Дата проведения: 3 апреля 2026 года
Продолжительность: с 10:00 до 17:00 (мск. вр.)
Семинар будет проходить на российской платформе Контур.Толк.
Целевая аудитория: директора предприятий, руководители юридических и кадровых служб, директора по персоналу, специалисты отделов кадров, подразделений по управлению персоналом, юристы.
ПРОГРАММА
Организация работы по ведению воинского учета
Реестр воинского учета. Постановление Правительства РФ от 19.04.2024 №506 "О государственной информационной системе "Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете". Получит ли работодатель доступ к информации, содержащейся в реестрах? Как работать с водителями, которым военкомат запретил управлять автомобилем? За какой период военкомат накажет за несоответствие данных, содержащихся в реестре и данных, предоставленных работодателями?
Изменения в организации воинского учета: ФЗ от 14.04.2023 №127-ФЗ: цифровизация в работе военкоматов; реестр повесток; портал «Госуслуги» как основной способ взаимодействия призывников с военкоматами.
Организация работы по ведению ВУ.
Нормативно-правовая база. Новая инструкция (Приказ МО РФ от 22.11.2021 №700).
Учетная работа при приеме на работу военнообязанных граждан.
Пошаговый алгоритм постановки организации воинского учета с нуля
Документы воинского учета; категории граждан, подлежащих воинскому учету:
Заполнение карточки гражданина, подлежащего воинскому учету формы 10. Картотеки работодателя: обязанности по раздельному учету карточек. Формирование карточек в электронном виде. Документы, предъявляемые при заполнении карточки. Персональные данные родственников военнообязанного: отказ в предоставлении сведений. Требования о предъявлении водительского удостоверения. Получение данных родственников – противоречия законодательства о воинском учете и защите персональных данных.
Проведение сверки с документами военнообязанного и с военкоматами. Периодичность, последовательность действий. Документы, косвенно выявляющие военнообязанных: табель учета рабочего времени, реестры платежей.
Алгоритмы действий работодателя при отсутствии постановки на ВУ, при отсутствии регистрации по месту пребывания. Обязанности работодателя по дистанционным работникам.
Проведение сверки с документами ВУ и с военкоматами. Порядок сверки, сроки отправки списков и сверки с военкоматами по карточкам. Действия работодателя при отказе военкомата от проведения сверки.
Представление данных на граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет.
Отчетность в военкомат в рамках ведения общего воинского учета:
Бронирование граждан, пребывающих в запасе ВС РФ, работающих в организации. Новые методические рекомендации по бронированию от 07.08.2024.
Нормативно-правовая база специального воинский учет (бронирования) граждан. Организация бронирования: основные положения; виды бронирования; порядок; документы по бронированию, отрабатываемые в организациях.
Частичная мобилизация: практические вопросы.
Обязанности организаций и граждан в области мобилизационной подготовки и мобилизации. Призыв граждан на военную службу по мобилизации. Порядок вручения повесток работодателем; порядок обеспечения явки в военный комиссариат: гарантии при военных сборах. Новые нормы ТК РФ (ФЗ от 07.10.2022 №376-ФЗ)
Действия работодателя при возобновлении трудового договора:
Последствия проведения мобилизационных мероприятий: практические вопросы. Обязанности организаций и граждан в области мобилизационной подготовки и мобилизации. Оформление трудовых отношений с мобилизованными и контрактниками; выплаты и гарантии; предоставление отпуска; отчетность в ПФР. Оформление отсрочки для работников. Основания прекращения трудовых отношений с мобилизованным и контрактником; обязанность приступить к работе после демобилизации. Возобновление трудового договора с мобилизованными и контрактниками. Разъяснения ВС РФ (ПП ВС РФ от 18.05.2023 №11).
Порядок проведения проверок военкоматами.
Ответственность работодателя за нарушение требований о ВУ. Нормы гл.21 КоАП РФ.
Стоимость участия в дистанционном обучении: 22 500 руб. (при условии 100% предоплаты), 25 500 руб. (при оплате по факту в течение 30 календарных дней после обучения по гарантийному письму). 28 500 руб. (при оплате по факту до 4 мая 2026 г., в течение 60 календарных дней после окончания семинара по гарантийному письму). НДС не облагается в связи с применением упрощенной системы налогообложения в соответствии со ст. 145 НК РФ. В стоимость входит: участие в обучении, материалы обучения в электронном виде.
Участники получат Сертификат об обучении по программе дополнительного образования (Лицензия ООО «А-Содружество» № 040937 от 28 августа 2020 г. Департамента образования и науки г. Москвы).
Заявки на участие в семинаре высылать по адресу: seminar@a-community.ru