Семинар дает всем участникам уникальную возможность овладеть методикой постановки квартальных показателей (на примерах кадровой, ИТ и юридической служб) и разработать самостоятельно измеримые показатели своей должности.
Производство – это непрерывность, это работа в ночь и в праздники, вредные условия труда и суммированный учет рабочего времени. Как грамотно выстроить работу, чтобы снизить оплату «сверхурочки», какие подводные камни ожидают работодателя при работе в праздничные дни, в зависимости от выбранной системы оплаты труда? Какой максимальной продолжительности может быть рабочий день. С кем необходимо согласовать смену продолжительностью более 8 часов. Ответы на эти, а также другие непростые вопросы участники получат на семинаре. В ходе семинара слушатели получат подробное представление об особенностях кадрового учета, табелирования, оплаты, сложных вопросах трудового права при СУРВ, научатся работе по составлению различных типов графиков, узнают о правовых ограничениях и типичных ошибках работодателей, рассмотрят изменения трудового законодательства 2024 года в регулировании рабочего времени и времени отдыха. Посетив мероприятие, участники смогут подобрать оптимальный режим труда, а также систему оплаты труда для производственного персонала, узнают новые возможности работодателя при установлении дистанционного труда.
Программа обучения построена на опыте российских и зарубежных компаний в области управления производственными активами. В процессе обучения вы познакомитесь с передовыми технологиями и методами управления техническим обслуживанием и ремонтами. Познакомитесь с требованиями стандарта серии ISO 55000:2014 «Управление активами» и методологией управления ТОиР - Enterprise Asset Management (EAM). Рассмотрите обслуживание ориентированной на надежность (RCM-стратегии ТОиР). Также рассмотрите решения, направленные на повышение надежности оборудования и эффективности производства, на оптимизацию затрат в процессах эксплуатации и ремонта, на повышение эффективности труда ремонтного и эксплуатационного персонала. Особое внимание будет уделено примерам планирования, бюжетирования, организации и контроля ТОиР на базе системы 1С: ТОиР.
На семинаре будут проработаны принципы формирования плана производства, его декомпозиции на подразделения-исполнителей, формирования производственных заданий, а также рассмотрены вопросы технологической проработки новых изделий, расчета текущей и плановой загруженности производственных подразделений. Отдельный раздел семинара будет посвящен планированию производственных процессов: разработке систем планирования в Microsoft Excel и LibreOffice, а также внедрению систем планирования (в т. ч. систем управления производством) в производство. Будут продемонстрированы возможности авторской методики создания планировочных таблиц. В рамках семинара будут рассмотрены инструменты повышения эффективности производственных процессов: повышение уровня выхода годных, установление причин возникновения дефектов. Принципы и методы анализа производственной деятельности будут продемонстрированы на реальных примерах. Также будут рассмотрены инструменты «бережливого производства» и особенности и принципы их внедрения, на основе реальных результатов внедрения будет разобран эффект от их внедрения.
В договорной работе участвуют все организации, независимо от форм собственности, уставных целей и количества работающих сотрудников. Некоторые организации работают только по Гражданскому кодексу, некоторые еще и по отдельным законам, например, 44-ФЗ или 223-ФЗ. Договорную работу можно пустить на самотек и удивляться возросшей дебиторской задолженности, претензиями со стороны налоговой, откатной системе сделок в вашей организации и низким качеством поставляемых товаров и услуг. А можно организовать договорную работу с позиции риск-менеджмента. Рисков во взаимоотношениях с контрагентами может быть много, все они связаны, как правило, с рисками, исходящими от контрагента и рисками, связанными с условиями договора. Есть много особенностей организации безопасной договорной работы в условиях антикризисного управления. В том числе в современное время кризиса и пандемии. Также существуют специфические риски в зависимости от типа договора (продажа, оказание услуг, закупка, ремонт, строительство и т.д.). С чего начинается безопасная договорная работа? С изучения законодательства и правового поля, в котором работает сама организация. Далее - выбор контрагента, оценка его надежности, обсуждение условий сделки. Затем следует текущая работа по выполнению условий договора. И все. На этом она должна закончиться. Но в реальной жизни есть претензионно-исковая работа, суды, поиск должника, взаимоотношения с судебными приставами и иные мероприятия. Это тоже будет обсуждаться на семинаре.
Программа семинара построена на основании новейшего опыта автора по совершенствованию системы операционного управления в ряде компаний России и СНГ. Используются динамичные формы обучения: проблемные дискуссии, деловые ситуации, игровое проектирование, решение кейсов и тестов, разработка мини-проектов и документов, практические занятия в компьютерном классе, видеоматериалы и т.д.
Все кадровые работники, а также другие должностные лица профессионально связаны с обработкой персональных данных. Законодательство о персональных данных предъявляет к данным процедурам очень жесткие требования, которые на практике необходимо организовать в соответствии с установленными новыми требованиями. Предлагаемая программа разработана для практикующих специалистов по работе с персоналом, юристов и ставит перед собой задачу разъяснить все практические вопросы по организации работы с персональными данными. На семинаре будут предоставлены практические рекомендации при решении конкретных вопросов обработки персональных данных и прохождения проверки по персональным данным с учетом новых требований Роскомнадзора. Можно ли использовать фото работника на пропуске, на сайте, в телефонном справочнике компании? Можно ли хранить в личном деле копии документов работников? Что такое распространение персональных данных? Какие документы нельзя требовать от работника? Можно ли требовать предоставление ИНН от работника? Как быть с информацией о супругах работников? Что делать с данными в 1С, SAP и иных информационных системах работодателя после увольнения работника? Ответы на эти, а также другие важные вопросы участник получат на семинаре.
На семинаре будут проработаны принципы формирования плана производства, его декомпозиции на подразделения-исполнителей, формирования производственных заданий, а также рассмотрены вопросы технологической проработки новых изделий, расчета текущей и плановой загруженности производственных подразделений. Часть семинара посвящена правилам составления технологической документации на изготавливаемую продукцию и роли технологической документации в организации производственного процесса. Будет дан обзор требований единой системы технологической документации. В рамках семинара будут рассмотрены инструменты повышения эффективности производственных процессов: повышение уровня выхода годных, установление причин возникновения дефектов. Принципы и методы анализа производственной деятельности будут продемонстрированы на реальных примерах. Также в рамках семинара будут рассмотрены инструменты «бережливого производства» и особенности и принципы их внедрения, на основе реальных результатов внедрения будет разобран эффект от их внедрения.
Для того чтобы быть конкурентоспособным, современное промышленное предприятие должно быть по-настоящему Клиентоориентированным. С учетом особенностей текущего момента и ограничений промышленного сектора, это становится нетривиальной задачей. К сожалению, большинство традиционных программ обучения ограничиваются декларацией того, что «надо любить своих Клиентов», а детальный анализ работающих инструментов остается за рамками изучения. Предлагаемый курс призван восполнить этот пробел. Задача формирования Клиентоориентированной организации становится выполнимой, если знать существующие современные практики и примеры, применяемые успешными российскими и зарубежными предприятиями, на основе которых можно выстроить свою стратегию Клиентоориентированности. Этому и призван помочь предлагаемый Вашему вниманию семинар.
На семинарена конкретных примерах будут рассмотрены возможности автоматизации цифрового…
16-17 ноября 2023 г.
Особенность семинара: 40% теории 60% практики. Основной акцент делается на решение…
9-10 ноября 2023 г.
На сегодняшний день деловая разведка - составная часть корпоративной культуры ведения современного…
20 октября 2023 г.
В 2023 году вступил в силу ряд положений, предусмотренных поправками в Федеральный закон о правовом положении…
17 октября 2023 г.
С 21.09.2022 года в РФ объявлена частичная мобилизация (Указ Президента РФ от 21.09.2022 №647). Оперативно…
16 октября 2023 г.